Como o funcionário percebe a gestão da empresa

EMBORA NÃO TENHA RESPOSTAS PARA O FUTURO, ACREDITA QUE A EMPRESA ESTÁ NO CAMINHO CERTO E QUE VÃO ESTAR PREPARADOS PARA TUDO

 

 

 

RECONHECE DIFICULDADES, MAS CONFIA NA EMPRESA PARA BUSCAR A MELHOR SOLUÇÃO

 

 

 

VÊ AUSÊNCIA DE AÇÕES POR PARTE DA EMPRESA, NÃO ESTÃO SENDO CUIDADOS COMO PESSOAS NEM SENDO OUVIDOS

 

 

 

FOCO NAS PESSOAS ESTÁ NEGLIGENCIADO E PRECISA TER MAIS CUIDADO, COMO DISPONIBILIZAR MÁSCARAS E LUVAS

89%

6%

3%

2%

Como o funcionário trabalha atualmente

NÃO ESTÁ TRABALHANDO DE CASA E CONTINUA TRABALHANDO NA EMPRESA

 

 

 

ESTÁ TRABALHANDO DE CASA NESSE MOMENTO, MAS GERALMENTE TRABALHA NA EMPRESA

 

 

 

OUTRAS RESPOSTAS

 

 

 

NORMALMENTE TRABALHA DE CASA

 

 

 

ESTÁ TRABALHANDO DE CASA AGORA, MAS NORMALMENTE ALTERNA ENTRE CASA E EMPRESA

 

 

 

PREFERE NÃO RESPONDER

48%

25%

10%

8%

6%

3%

Do que você mais sente falta da empresa neste momento?

 

RELACIONAMENTO COM AS PESSOAS

ESPAÇO FÍSICO E ESTRUTURA

SENSO DE PERTENCIMENTO E CULTURA

PRESENÇA DA LIDERANÇA

74%

12%

10%

4%

Se tivesse à escolha, como preferiria o home office no pós-pandemia

 

 

 

TRABALHO ENTRE CASA E EMPRESA

HOME OFFICE 100%

NÃO TEREI OPÇÃO, 100% NA EMPRESA

100% NA EMPRESA

64%

26%

6%

4%

Como o funcionário percebe a gestão da empresa

EMBORA NÃO TENHA RESPOSTAS PARA O FUTURO, ACREDITA QUE A EMPRESA ESTÁ

NO CAMINHO CERTO E QUE VÃO ESTAR PREPARADOS PARA TUDO

89%

RECONHECE DIFICULDADES, MAS CONFIA NA EMPRESA PARA BUSCAR A MELHOR

SOLUÇÃO

6%

VÊ AUSÊNCIA DE AÇÕES POR PARTE DA EMPRESA, NÃO ESTÃO SENDO CUIDADOS

COMO PESSOAS NEM SENDO OUVIDOS

3%

FOCO NAS PESSOAS ESTÁ NEGLIGENCIADO E PRECISA TER MAIS CUIDADO, COMO

DISPONIBILIZAR MÁSCARAS E LUVAS

2%

Como o funcionário trabalha atualmente

NÃO ESTÁ TRABALHANDO DE CASA E CONTINUA TRABALHANDO NA EMPRESA

48%

ESTÁ TRABALHANDO DE CASA NESSE MOMENTO, MAS GERALMENTE TRABALHA NA

EMPRESA

25%

OUTRAS RESPOSTAS

10%

NORMALMENTE TRABALHA DE CASA

8%

ESTÁ TRABALHANDO DE CASA AGORA, MAS NORMALMENTE ALTERNA ENTRE CASA E

EMPRESA

6%

PREFERE NÃO RESPONDER

3%

Do que você mais sente falta da empresa neste momento?

 

RELACIONAMENTO COM AS PESSOAS

ESPAÇO FÍSICO E ESTRUTURA

SENSO DE PERTENCIMENTO E CULTURA

PRESENÇA DA LIDERANÇA

74%

12%

10%

4%

Se tivesse à escolha, como preferiria o home office no pós-pandemia

 

 

 

TRABALHO ENTRE CASA E EMPRESA

HOME OFFICE 100%

NÃO TEREI OPÇÃO, 100% NA EMPRESA

100% NA EMPRESA

64%

26%

6%

4%

Como o funcionário percebe a ge

s

tão da empresa

EMBORA NÃO TENHA RESPOSTAS PARA O FUTURO, ACREDITA QUE A EMPRESA ESTÁ

NO CAMINHO CERTO E QUE VÃO ESTAR PREPARADOS PARA TUDO

89%

RECONHECE DIFICULDADES, MAS CONFIA NA EMPRESA PARA BUSCAR A MELHOR

SOLUÇÃO

6%

VÊ AUSÊNCIA DE AÇÕES POR PARTE DA EMPRESA, NÃO ESTÃO SENDO CUIDADOS

COMO PESSOAS NEM SENDO OUVIDOS

3%

FOCO NAS PESSOAS ESTÁ NEGLIGENCIADO E PRECISA TER MAIS CUIDADO, COMO

DISPONIBILIZAR MÁSCARAS E LUVAS

2%

Como o funcionário t

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abalha atualmente

NÃO ESTÁ TRABALHANDO DE CASA E CONTINUA TRABALHANDO NA EMPRESA

48%

ESTÁ TRABALHANDO DE CASA NESSE MOMENTO, MAS GERALMENTE TRABALHA NA

EMPRESA

25%

OUTRAS RESPOSTAS

10%

NORMALMENTE TRABALHA DE CASA

8%

ESTÁ TRABALHANDO DE CASA AGORA, MAS NORMALMENTE ALTERNA ENTRE CASA E

EMPRESA

6%

PREFERE NÃO RESPONDER

3%

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RELACIONAMENTO COM AS PESSOAS

74%

ESPAÇO FÍSICO E ESTRUTURA

12%

SENSO DE PERTENCIMENTO E CULTURA

10%

PRESENÇA DA LIDERANÇA

4%

Se ti

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se à escolha, como preferiria o home office no

pós-pandemia

TRABALHO ENTRE CASA E EMPRESA

64%

HOME OFFICE 100%

26%

NÃO TEREI OPÇÃO, 100% NA EMPRESA

6%

100% NA EMPRESA

4%