
Como o funcionário percebe a gestão da empresa
EMBORA NÃO TENHA RESPOSTAS PARA O FUTURO, ACREDITA QUE A EMPRESA ESTÁ NO CAMINHO CERTO E QUE VÃO ESTAR PREPARADOS PARA TUDO
RECONHECE DIFICULDADES, MAS CONFIA NA EMPRESA PARA BUSCAR A MELHOR SOLUÇÃO
VÊ AUSÊNCIA DE AÇÕES POR PARTE DA EMPRESA, NÃO ESTÃO SENDO CUIDADOS COMO PESSOAS NEM SENDO OUVIDOS
FOCO NAS PESSOAS ESTÁ NEGLIGENCIADO E PRECISA TER MAIS CUIDADO, COMO DISPONIBILIZAR MÁSCARAS E LUVAS
89%
6%
3%
2%
Como o funcionário trabalha atualmente
NÃO ESTÁ TRABALHANDO DE CASA E CONTINUA TRABALHANDO NA EMPRESA
ESTÁ TRABALHANDO DE CASA NESSE MOMENTO, MAS GERALMENTE TRABALHA NA EMPRESA
OUTRAS RESPOSTAS
NORMALMENTE TRABALHA DE CASA
ESTÁ TRABALHANDO DE CASA AGORA, MAS NORMALMENTE ALTERNA ENTRE CASA E EMPRESA
PREFERE NÃO RESPONDER
48%
25%
10%
8%
6%
3%
Do que você mais sente falta da empresa neste momento?
RELACIONAMENTO COM AS PESSOAS
ESPAÇO FÍSICO E ESTRUTURA
SENSO DE PERTENCIMENTO E CULTURA
PRESENÇA DA LIDERANÇA
74%
12%
10%
4%
Se tivesse à escolha, como preferiria o home office no pós-pandemia
TRABALHO ENTRE CASA E EMPRESA
HOME OFFICE 100%
NÃO TEREI OPÇÃO, 100% NA EMPRESA
100% NA EMPRESA
64%
26%
6%
4%

Como o funcionário percebe a gestão da empresa
EMBORA NÃO TENHA RESPOSTAS PARA O FUTURO, ACREDITA QUE A EMPRESA ESTÁ
NO CAMINHO CERTO E QUE VÃO ESTAR PREPARADOS PARA TUDO
89%
RECONHECE DIFICULDADES, MAS CONFIA NA EMPRESA PARA BUSCAR A MELHOR
SOLUÇÃO
6%
VÊ AUSÊNCIA DE AÇÕES POR PARTE DA EMPRESA, NÃO ESTÃO SENDO CUIDADOS
COMO PESSOAS NEM SENDO OUVIDOS
3%
FOCO NAS PESSOAS ESTÁ NEGLIGENCIADO E PRECISA TER MAIS CUIDADO, COMO
DISPONIBILIZAR MÁSCARAS E LUVAS
2%
Como o funcionário trabalha atualmente
NÃO ESTÁ TRABALHANDO DE CASA E CONTINUA TRABALHANDO NA EMPRESA
48%
ESTÁ TRABALHANDO DE CASA NESSE MOMENTO, MAS GERALMENTE TRABALHA NA
EMPRESA
25%
OUTRAS RESPOSTAS
10%
NORMALMENTE TRABALHA DE CASA
8%
ESTÁ TRABALHANDO DE CASA AGORA, MAS NORMALMENTE ALTERNA ENTRE CASA E
EMPRESA
6%
PREFERE NÃO RESPONDER
3%
Do que você mais sente falta da empresa neste momento?
RELACIONAMENTO COM AS PESSOAS
ESPAÇO FÍSICO E ESTRUTURA
SENSO DE PERTENCIMENTO E CULTURA
PRESENÇA DA LIDERANÇA
74%
12%
10%
4%
Se tivesse à escolha, como preferiria o home office no pós-pandemia
TRABALHO ENTRE CASA E EMPRESA
HOME OFFICE 100%
NÃO TEREI OPÇÃO, 100% NA EMPRESA
100% NA EMPRESA
64%
26%
6%
4%

Como o funcionário percebe a ge
s
tão da empresa
EMBORA NÃO TENHA RESPOSTAS PARA O FUTURO, ACREDITA QUE A EMPRESA ESTÁ
NO CAMINHO CERTO E QUE VÃO ESTAR PREPARADOS PARA TUDO
89%
RECONHECE DIFICULDADES, MAS CONFIA NA EMPRESA PARA BUSCAR A MELHOR
SOLUÇÃO
6%
VÊ AUSÊNCIA DE AÇÕES POR PARTE DA EMPRESA, NÃO ESTÃO SENDO CUIDADOS
COMO PESSOAS NEM SENDO OUVIDOS
3%
FOCO NAS PESSOAS ESTÁ NEGLIGENCIADO E PRECISA TER MAIS CUIDADO, COMO
DISPONIBILIZAR MÁSCARAS E LUVAS
2%
Como o funcionário t
r
abalha atualmente
NÃO ESTÁ TRABALHANDO DE CASA E CONTINUA TRABALHANDO NA EMPRESA
48%
ESTÁ TRABALHANDO DE CASA NESSE MOMENTO, MAS GERALMENTE TRABALHA NA
EMPRESA
25%
OUTRAS RESPOSTAS
10%
NORMALMENTE TRABALHA DE CASA
8%
ESTÁ TRABALHANDO DE CASA AGORA, MAS NORMALMENTE ALTERNA ENTRE CASA E
EMPRESA
6%
PREFERE NÃO RESPONDER
3%
Do que
v
ocê mais sente fa
l
ta da empresa ne
s
te
momento?
RELACIONAMENTO COM AS PESSOAS
74%
ESPAÇO FÍSICO E ESTRUTURA
12%
SENSO DE PERTENCIMENTO E CULTURA
10%
PRESENÇA DA LIDERANÇA
4%
Se ti
v
e
s
se à escolha, como preferiria o home office no
pós-pandemia
TRABALHO ENTRE CASA E EMPRESA
64%
HOME OFFICE 100%
26%
NÃO TEREI OPÇÃO, 100% NA EMPRESA
6%
100% NA EMPRESA
4%