O que os funcionários sentem falta no escritório
mais de uma resposta possível
44%
Contato humano/socialização
Acesso a ferramentas de trabalho
31%
Trabalho presencial como facilitador da comunicação
29%
Clara distinção de vida profissional e pessoal
29%
Estabelecimento de uma clara rotina
26%
Por que as empresas valorizam os escritórios
mais de uma resposta possível
50%
Colaboração
Agilidade/flexibilidade
Atração de talentos
Inovação
Produtividade do funcionário
48%
42%
42%
35%
O que os funcionários sentem falta no escritório
mais de uma resposta possível
44%
Contato humano/socialização
Acesso a ferramentas de trabalho
31%
Trabalho presencial como facilitador da comunicação
29%
Clara distinção de vida profissional e pessoal
29%
Estabelecimento de uma clara rotina
26%
Por que as empresas valorizam os escritórios
mais de uma resposta possível
50%
Colaboração
Agilidade/flexibilidade
Atração de talentos
Inovação
Produtividade do funcionário
48%
42%
42%
35%
Por que as empresas valorizam os escritórios
O que os funcionários sentem falta no escritório
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50%
Contato humano/socialização
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Agilidade/flexibilidade
Atração de talentos
Inovação
Produtividade do funcionário
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31%
48%
Trabalho presencial como facilitador da comunicação
29%
42%
Clara distinção de vida profissional e pessoal
42%
29%
Estabelecimento de uma clara rotina
26%
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